Cel szkolenia:
- Celem szkolenia jest podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników socjalnych.
- Szkolenie zakłada przekazanie i ugruntowanie umiejętności profesjonalnego wsparcia doradczego klienta pozostającego bez pracy, począwszy od zrozumienia mechanizmów rządzących jego funkcjonowaniem, poprzez zasady pracy za każdym z metodycznych etapów działania i sposoby motywowania, skończywszy na nowatorskich metodach i rekomendowanych standardach pracy socjalnej
Adresaci szkolenia:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA RODZINY I POLITYKI SPOŁECZNEJ ZMIENIAJĄCE ROZPORZĄDZENIE W SPRAWIE SPECJALIZACJI W ZAWODZIE PRACOWNIK SOCJALNY [1] z dnia 4 listopada 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 2358) Na podstawie art. 118a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2021 r. poz. 2268, z późn. Zm. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny warunkiem uzyskania przez pracownika socjalnego II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny jest:
- Posiadanie uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, uzyskanego na podstawie przepisów ustawy lub art. 5 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, lub posiadanie decyzji o uznaniu kwalifikacji w zawodzie regulowanym pracownika socjalnego na podstawie przepisów ustawy z dnia 18 marca 2008 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej;
- Posiadanie I stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
- Posiadanie co najmniej 5-letniego stażu w zawodzie pracownika socjalnego;
- Ukończenie szkolenia z zakresu II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny;
- Zdanie egzaminu przed Komisją.Wymóg posiadania specjalizacji, o której mowa w ust. 1 pkt 2, nie dotyczy osób, które ukończyły:
- studia wyższe na kierunku praca socjalna, lub
- studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków, o których mowa w art. 5 ust. 3 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, lub
- studia wyższe w wyższej szkole zawodowej o specjalności praca socjalna, o której mowa w art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej, lub
- studia wyższe na jednym z kierunków, o których mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 ustawy, o specjalności przygotowującej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, o której mowa w art. 116 ust. 1 pkt 3 i ust. 1a ustawy.
Program szkolenia
Minimum programowe dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje następujące moduły oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację w zakresie przygotowania ogólnego:
- Projekt socjalny – 40 godzin,
- Kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej – 20 godzin,
- Mediacje i negocjacje – 20 godzin,
- Metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej – 20 godzin,
- Warsztat superwizji w pracy socjalnej – 10 godzin,
- Stres i wypalenie zawodowe – 10 godzin,
- Lokalna polityka społeczna – 10 godzin,
- Publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR) – 10 godzin,
- Polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki społecznej – 5 godzin,
- Specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego rodzaju kryzysów i zagrożeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych – 10 godzin,
- Budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 15 godzin,
- Warsztat współpracy w zespole zadaniowym – 10 godzin;
Minimum programowe dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny obejmuje następujące moduły oraz liczbę godzin przeznaczonych na ich realizację w zakresie przygotowania specjalistycznego, dostosowanego merytorycznie do specjalności obowiązujących dla II stopnia specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, o których mowa w § 7:
- Interdyscyplinarna charakterystyka problemu – 40 godzin,
- Diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej – 20 godzin,
- Metody i narzędzia pracy socjalnej – 20 godzin,
- Hospitacje instytucji działających w obszarze specjalności, o których mowa w § 7 – 20 godzin,
- Realizacja usług społecznych – 10 godzin,
- Narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług – 10 godzin,
- 20 godz. konsultacje prac dyplomowych/ specjalizacyjnych.
Sylwetka absolwenta szkolenia
Absolwent szkolenia:
- Posiada wiedzę o bezrobociu jako zjawisku społecznym i identyfikuje jego rodzaje, przyczyny, mechanizmy;
- Zna prawne aspekty zatrudnienia i bezrobocia;
- Zna programy przeciwdziałania bezrobociu i łagodzenia jego skutków;
- Umie rozpoznać potrzeby i oczekiwania beneficjentów systemów pomocy społecznej oraz zaplanować usługi umożliwiające osiąganie celów;
- Skutecznie motywuje klientów do podejmowania działań w zakresie reintegracji społecznej i zawodowej;
- Potrafi wykorzystać potencjały nowych rozwiązań, w tym technologicznych i narzędzi cyfrowych do zwiększenia skuteczności podejmowanych działań;
Absolwenci szkolenia otrzymają zaświadczenie o ukończenia szkolenia z zakresu specjalizacji II stopnia, które jest jednym z warunków przystąpienia do egzaminu przed Centralną Komisją Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych.
Czas trwania:
320 godzin
Opłaty:
85 zł opłata rejestracyjna
| Płatność jednorazowa | 2 raty | 4 raty |
| 4 600 zł | 2 415 zł | 1 242 zł |