Mediacje studia podyplomowe

Mediacja to jedna z najszybciej rozwijających się metod rozwiązywania sporów – skuteczna, praktyczna i coraz szerzej wykorzystywana w wielu obszarach życia zawodowego i społecznego. Chcesz zdobyć kompetencje, które pozwolą Ci profesjonalnie prowadzić strony od konfliktu do porozumienia?

Studia podyplomowe Mediacje i negocjacje przygotują Cię do prowadzenia mediacji sądowych i pozasądowych oraz do wpisu na listę stałych mediatorów, po spełnieniu wymogów formalnych zawartych w odrębnej ustawie.

Konflikt towarzyszy pracy, rodzinie i biznesowi, więc przez dwa semestry uczysz się prowadzić przez niego ludzi proceduralnie i do końca. Poznajesz siedem rodzajów mediacji: cywilne i rodzinne, karne, z nieletnim sprawcą czynu karalnego, gospodarcze, pracownicze, administracyjne oraz szkolne, rówieśnicze i oświatowe. Obok procedury pracujesz nad własnym warsztatem komunikacyjnym, bo mediacja rozpada się najczęściej nie na przepisie, tylko na emocjach przy stole.

  • Poziom: Studia Podyplomowe
  • Tryb: hybrydowy lub online, zjazdy co dwa tygodnie
  • Lokalizacje: Lublin
  • Język: Polski
  • Cennik: od 3 099 zł jednorazowo

Dlaczego warto?

1
siedem rodzajów mediacji w programie
2
zjazdy co dwa tygodnie, hybrydowo lub online
3
egzamin na realnym studium przypadku

O kierunku

Czego nauczysz się na tym kierunku

Mediacja staje się coraz ważniejszym narzędziem rozwiązywania sporów w wymiarze sprawiedliwości, biznesie, pomocy społecznej, edukacji i wielu innych obszarach życia społecznego. Na tym kierunku zdobędziesz wiedzę i praktyczne umiejętności niezbędne do profesjonalnego prowadzenia postępowań mediacyjnych – od diagnozy konfliktu, przez komunikację i negocjacje, aż po wypracowanie porozumienia akceptowalnego przez strony. Nauczysz się prowadzić mediacje w sposób świadomy, uporządkowany i zgodny z zasadami oraz standardami zawodowymi mediatora. Program łączy podstawy teoretyczne z praktyką, przygotowując do pracy z realnymi konfliktami i do odpowiedzialnego wspierania stron w dochodzeniu do trwałych rozwiązań.

Kierunek polecamy prawnikom, psychologom i pedagogom, kuratorom sądowym, pracownikom socjalnym i asystentom rodziny, osobom pracującym w działach HR i compliance, w reklamacjach i obsłudze trudnego klienta oraz w pionach windykacyjnych, a także pracownikom służby zdrowia, policjantom, osobom duchownym oraz kierownikom, menedżerom i przedsiębiorcom, którzy prowadzą zespoły i negocjują na co dzień. Przyjmujemy absolwentów wszystkich kierunków. Nie musisz mieć wykształcenia prawniczego, żeby zacząć, bo procedurę mediacyjną poznajesz tu od podstaw.

Cennik:

  • jednorazowo-3 099 zł
  • 2 raty – 1 629 zł
  • 4 raty- 859 zł

Dlaczego warto studiować nazwa kierunku

Zdobędziesz kompetencję, po którą sięga coraz więcej instytucji

Firmy, sądy, ośrodki pomocy społecznej i placówki oświatowe coraz częściej korzystają z pracy mediatorów, więc wchodzisz na rynek, który dopiero się układa.

Nauczysz się kończyć spory, nie tylko je rozumieć

Poznajesz psychologię konfliktu, style komunikacji i techniki mediacyjne, a potem prowadzisz strony do ugody, którą obie uznają za swoją.

Otworzysz sobie drogę do listy stałych mediatorów

Program przygotowuje do wpisu na listę mediatorów sądowych, po spełnieniu wymogów formalnych zawartych w odrębnej ustawie.

Zmienisz sposób, w jaki sam wchodzisz w konflikt

Rozpoznajesz własny styl działania w sporze i budujesz własny warsztat komunikacyjny, więc to działa także poza pracą.

Program studiów

Alternatywne metody rozwiązywania sporów. Wprowadzenie do mediacji

Poznasz podstawowe zasady, cele i etapy mediacji oraz jej miejsce w systemie rozwiązywania sporów.

System mediacji w UE i innych krajach

Poznasz modele mediacji funkcjonujące w Polsce, Europie i wybranych państwach świata.

Rola i zadania uczestników mediacji

Rozwiniesz umiejętności aktywnego słuchania, zadawania pytań, pracy z emocjami i budowania dialogu.

Podstawy efektywnej komunikacji oraz kompetencji miękkich w mediacji

Prowadzisz sprawy o najczęstszym przedmiocie sporu, w ujęciu sądowym i pozasądowym.

Mediacje w sprawach cywilnych

Poznasz zasady prowadzenia mediacji w sporach cywilnych oraz praktyczne aspekty dochodzenia do ugody.

Mediacje w sprawach rodzinnych

Nauczysz się prowadzić mediacje w sprawach rodzinnych, z uwzględnieniem emocji, relacji i dobra dziecka.

Zasady konstruowania ugód mediacyjnych oraz dokumentacji obowiązującej mediatora

Nauczysz się sporządzać profesjonalne ugody oraz dokumentację niezbędną w pracy mediatora.

Techniki i strategie mediacyjne

Poznasz narzędzia i strategie wykorzystywane na różnych etapach procesu mediacyjnego.

Konflikt, zarządzanie konfliktem, typy i rodzaje konfliktów

Nauczysz się rozpoznawać mechanizmy konfliktu, jego źródła oraz sposoby skutecznego zarządzania sytuacjami spornymi.

Podstawy negocjacji. Techniki, strategie i style negocjacji jako atrybut mediacji

Poznasz strategie i style negocjacyjne oraz nauczysz się wykorzystywać je w procesie mediacji.

Mediacje gospodarcze i administracyjne

Poznasz specyfikę mediacji w sporach biznesowych, gospodarczych i administracyjnych.

Mediacje w sprawach pracowniczych i konfliktów zbiorowych

Nauczysz się wykorzystywać mediację w rozwiązywaniu konfliktów w miejscu pracy i środowisku organizacyjnym.

Profil kompetencji i sylwetka mediatora

Poznasz kompetencje profesjonalnego mediatora oraz zasady budowania warsztatu pracy i własnej marki zawodowej.

Mediacje w sprawach karnych i nieletnich

Poznasz zasady mediacji w sprawach karnych i dotyczących nieletnich, w tym założenia sprawiedliwości naprawczej.

Mediacje w sprawach szkolnych, rówieśniczych i oświatowych

Nauczysz się wykorzystywać mediację do rozwiązywania konfliktów w środowisku szkolnym i edukacyjnym.

Seminarium dyplomowe – projekt case study

Wykorzystasz zdobytą wiedzę do praktycznej analizy i opracowania przypadku mediacyjnego.

Etyka mediatora

Poznasz standardy etyczne zawodu mediatora oraz zasady bezstronności, neutralności, poufności i odpowiedzialności.

7+ Rodzajów Mediacji

Program obejmuje mediacje cywilne i rodzinne, karne, z nieletnim sprawcą czynu karalnego, gospodarcze, pracownicze, administracyjne oraz szkolne, rówieśnicze i oświatowe, w ujęciu sądowym i pozasądowym.

Wychodzisz więc przygotowany do sporu niezależnie od tego, czego dotyczy.

Gdzie wykorzystasz to, czego się nauczysz:

  • w indywidualnej praktyce mediatora stałego
  • w sądach i kancelariach prawnych
  • w działach HR i compliance
  • w systemie pomocy społecznej i w placówkach oświatowych
  • w zarządzaniu zespołem i firmą

Perspektywy zawodowe

Mediator stały

Prowadzisz mediacje sądowe i pozasądowe we własnej praktyce, po wpisie na listę prowadzoną przez prezesa sądu okręgowego.

Specjalista do spraw sporów w HR i compliance

Rozwiązujesz konflikty pracownicze wewnątrz organizacji, zanim trafią do sądu pracy.

Pracownik pomocy społecznej i oświaty z kompetencjami mediacyjnymi

Pracujesz z rodziną, z uczniem i z zespołem placówki, także przy sporach rówieśniczych.

Kierownik, menedżer, przedsiębiorca

Prowadzisz negocjacje i domykasz spory z klientami, kontrahentami i własnym zespołem.

Rekrutacja

Rekrutacja na studia kształcenia podyplomowego odbywa się online poprzez system rekrutacyjny uczelni. Kandydaci składają wymagane dokumenty oraz podpisują umowę o kształcenie.

Jak zapisać się na studia:

1

rejestracja w systemie

Załóż konto w systemie rekrutacyjnym i wypełnij formularz zgłoszeniowy.

2

złożenie dokumentów

Przygotuj wymagane dokumenty, w tym dyplom ukończenia studiów wyższych (odpis uczelniany)

3

opłata rekrutacyjna

Dokonaj opłaty rekrutacyjnej oraz przygotuj oryginał dowodu wniesienia opłaty rejestracyjnej

4

potwierdzenie przyjęcia

Po weryfikacji dokumentów otrzymasz informację o przyjęciu na studia

Chcesz kończyć spory, a nie tylko w nich uczestniczyć?

Zapisz się i po dwóch semestrach poprowadź pierwszą mediację od otwarcia rozmowy do podpisania ugody.

Zapisz się