Projekt nr FERS.04.13-IP.06-0002/24 „Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną” realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 i ma na celu podnoszenie kompetencji pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej.
Termin realizacji projektu: 01.10.2024 r. – 30.06.2027 r.
Projekt realizowany będzie przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (link zewnętrzny, otwiera się w nowej karcie) w partnerstwie z Uczelnią Korczaka, Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi (link zewnętrzny, otwiera się w nowej karcie) oraz Ogólnopolską Federację na rzecz Rozwiązywania Problemu Bezdomności (link zewnętrzny, otwiera się w nowej karcie).
- Wartość projektu wynosi 5 103 967,00 zł z czego 82,85% pochodzi z UE 4 211 793,57.
- Głównym celem projektu jest wsparcie kadr i podnoszenie kompetencji pracowników zajmujących się pomocą i integracją społeczną na poziomie regionalnym.
- Projekt zakłada również opracowanie modelu świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności oraz osobom zagrożonym bezdomnością.
W ramach projektu Uczelnia Korczaka zrealizuje następujące zadania:
- Przeprowadzi analizę potrzeb szkoleniowych kadr zarządzających instytucjami pomocy społecznej oraz na jej podstawie zaproponuje zakres i przeprowadzi studia podyplomowe dla 100 osób mające na celu wesprzeć.
- Przeprowadzi analizę potrzeb szkoleniowych pracowników instytucji pomocy społecznej i zorganizuje szkolenia pilotażowe wg nowo opracowanych rekomendacji dla 500 pracowników tych instytucji.
- Opracuje i wdroży nowy standard szkolenia specjalizacyjnego I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. W ramach specjalizacji I szkolenie ukończy 200 osób w ramach specjalizacji II szkolenie ukończy 100 osób.
- Opracuje nowy standardu kształcenia dla nowego zawodu specjalisty ds. opieki w który będzie łączył trzy obecnie funkcjonujące zawody: opiekuna w DPS, opiekuna środowiskowego i opiekuna osoby starszej. Możliwość bezpłatnego zdobycia nowego zawodu otrzyma 200 osób.
- Przeprowadzi kurs kwalifikujący dla opiekuna medycznego (MED-14) dla 200 osób.
- Poprowadzi studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej uprawniające do wykonywania zawodu pracownik socjalny.
- Przeprowadzi badania wśród pracowników instytucji pomocy społecznej dotyczące ich motywacji oraz demotywacji oraz panele eksperckie.
Główne działania projektu
Celem projektu jest wsparcie kadr i podnoszenie kompetencji pracowników instytucji zajmujących się tworzeniem oraz wdrażaniem polityki z zakresu pomocy i integracji społecznej na poziomie regionalnym oraz umożliwienie im wymiany doświadczeń.
Zadanie 1. Wymiana doświadczeń, dobrych praktyk i wspólne wypracowywanie rozwiązań na rzecz włączenia społecznego przez instytucje regionalne, w tym między innymi:
- wypracowanie rekomendacji nowatorskich rozwiązań w zakresie integracji społecznej (z udziałem organizacji pozarządowych),
- utworzenie elektronicznej platformy wymiany doświadczeń dla ROPS, przedstawicieli NGO i jednostek samorządu terytorialnego (gminy, powiaty),
- przeprowadzenie szkoleń i warsztatów merytorycznych dla pracowników ROPS.
Zadanie 2. Ogólnopolski model świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności i osobom zagrożonym bezdomnością z uwzględnieniem metody „Najpierw mieszkanie”, w tym między innymi:
- opracowanie modelu świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności i osobom zagrożonym bezdomnością, z uwzględnieniem systemu koordynacji i standaryzacji usług społecznych zapobiegających bezdomności oraz przechodzenia ze wsparcia instytucjonalnego do wsparcia w formie mieszkaniowej.
Zadanie 3. Modele i standardy doskonalenia zawodowego kadry zarządzającej oraz szkolenia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym między innymi:
- opracowanie modelu doskonalenia zawodowego kadry zarządzającej ( zarządzanie superwizyjne) i pilotaż nowych rozwiązań,
- wypracowanie modelu szkolenia pracowników socjalnych i innych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej z uwzględnieniem istotnych zmian w obszarze świadczenia usług społecznych,
- wypracowanie nowego standardu szkolenia specjalizacyjnego I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny,
- opracowanie standardu kształcenia kadr udzielających wsparcia w ramach interwencji kryzysowej – wypracowanie modelowych procedur wsparcia osób w kryzysie; wypracowanie procedur funkcjonowania ośrodków interwencji kryzysowej w zakresie standardu usług świadczonych przez te ośrodki,
- opracowanie standardu programu szkolenia dla zawodu Specjalista ds. opieki.
Zadanie 4. Promocja zawodów pomocowych, w tym między innymi:
- realizacja ogólnopolskiego badania obejmującego kwestie motywacji i demotywacji osób wykonujących zawody pomocowe a także ich postrzegania, z uwzględnieniem cech demograficznych i zawodowych oraz czynniki mające przełożenie na motywację do pracy, czy wypalenie zawodowe,
- realizacja studiów podyplomowych w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej.
Grupy docelowe:
- ROPS i ich pracownicy,
- instytucje pomocy i integracji społecznej oraz ich pracownicy,
- jednostki samorządu terytorialnego i ich pracownicy (gminy, powiaty i jednostki organizacyjne gmin i powiatów),
- organizacje pozarządowe działające w obszarze pomocy i integracji społecznej.
Główne rezultaty projektu:
- opracowanie nowych modeli i standardów w zakresie pomocy i integracji społecznej,
- realizacja studiów podyplomowych z metodyki i metodologii pracy socjalnej,
- realizacja specjalizacji I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny – zgodnie z wypracowanym standardem,
- realizacja organizacji pomocy społecznej zgodnie z opracowanym standardem w zakresie zarzadzania superwizyjnego,
- szkolenia dla pracowników pomocy i integracji społecznej według nowych opracowanych standardów,
- wdrożenie opracowanych modeli i standardów do prawa krajowego.
Obecnie realizowane działania w projekcie
Informujemy, że w ramach projektu realizowane są zajęcia z zakresu Specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego. Zajęcia realizowane są przez Wydział Uczelni Korczaka w Szczecinie. Poniżej zamieszczamy harmonogram zaplanowanych zajęć:
Harmonogram-Specjalizacja-I-stopnia w zawodzie pracownika socjalnego
Rozpoczęto rekrutację na studia podyplomowe „MBA w pomocy społecznej. Zarządzanie odpornością społeczną i usługami społecznymi w warunkach niepewności i zmian”. Zajęcia realizowane są przez Wydział Nauk Społecznych Uczelni Korczaka w Warszawie. Więcej informacji: „MBA w pomocy społecznej. Zarządzanie odpornością społeczną i usługami społecznymi w warunkach niepewności i zmian” – unikatowy program MBA tylko na Uczelni Korczaka
Jesteś zainteresowana/y współpracą w ramach projektu?
Wypełnij formularz kontaktowy > (link zewnętrzny, otwiera się w nowej karcie)
DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA
PROGRAM FUNDUSZE EUROPEJSKIE DLA ROZWOJU SPOŁECZNEGO 2021 – 2027
Projekt „Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną” w ramach działania 04.13 Wysokiej jakości system włączenia społecznego, typ projektu: „Podnoszenie kompetencji pracowników instytucji regionalnych zajmujących się tworzeniem oraz wdrażaniem polityki z zakresu pomocy i integracji społecznej na poziomie regionu oraz stworzenie platformy wymiany doświadczeń dla tych instytucji” w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Numer projektu: FERS.04.13-IP.06-0002/24
Dofinansowanie: 2 440 036,47 zł
Całkowita wartość projektu: 13 959 018,70 zł
Termin realizacji projektu: 01.10.2024 r. – 30.06.2027 r.
Informacja o możliwości zgłaszania niezgodności Projektu z KPON
Informujemy, że zgodnie z § 3 ust.5 decyzji o dofinansowanie Projektu istnieje możliwość zgłaszania do Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej podejrzenia o niezgodności Projektu FERS.04.13-IP.06-0002/24 pt. Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną lub działań Beneficjenta, tj. Uczelni Korczaka z Konwencją o prawach osób niepełnosprawnych sporządzoną w Nowym Jorku 13 grudnia 2006 r. (KPON) (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).
Sygnały, zgłoszenia lub skargi dotyczące wystąpienia niezgodności projektu z postanowieniami KPON mogą przekazywać:
· osoby fizyczne (uczestnicy projektów, ich pełnomocnicy lub przedstawiciele),
· instytucje uczestniczące we wdrażaniu funduszy Unii Europejskiej,
· strona społeczna (np. stowarzyszenia, fundacje).
Zgłoszenia można przekazywać w formie pisemnej za pomocą jednej z poniższych metod:
1) poczty tradycyjnej – w formie listownej na adres ministerstwa: Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej, ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa lub Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej/Departament Wdrażania EFS, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa,
2) skrzynki nadawczej e-puap Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej lub e-puap/adres edoręczenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
