Uczelnia Korczaka – Akademia Nauk Stosowanych realizuje wraz z partnerami projekt pt. Uczelnia Korczaka – Uczelnia dostępna nr FERS.03.01-IP.08-0044/24, w ramach działania Priorytetu 3 Dostępność i usługi dla osób z niepełnosprawnościami, Działania 03.01 Dostępność szkolnictwa wyższego programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus
Okres realizacji 1.04.2025- 30.09.2027
Partnerzy projektu:
- Fundacja Polska Bez Barier
- Stowarzyszenie Twoje Nowe Możliwości
- Fundacja TUS
Wartość projektu
- Całkowita wartość projektu: 6 184 517,90 zł
- Dofinansowanie z UE: 5 998 956,97 zł (82,52%)
Cel projektu
Celem projektu jest zwiększenie dostępności Uczelni Korczaka dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami – studentów, słuchaczy, pracowników oraz wszystkich korzystających z oferty uczelni – poprzez kompleksowe działania w ośmiu obszarach dostępności.
Główne działania w projekcie
Projekt obejmuje m.in.:
- powołanie i rozwój Uczelnianego Zespołu ds. Dostępności,
- likwidację barier architektonicznych, informacyjno-komunikacyjnych i cyfrowych,
- wdrożenie dostępnych procedur i usług wspierających edukację,
- rozwój technologii wspierających,
- szkolenia dla kadry uczelni z zakresu świadomości niepełnosprawności,
- opracowanie i wdrożenie strategii dostępności,
- stworzenie dostępnej strony internetowej, platformy e-learningowej i aplikacji mobilnej.
Grupy docelowe
- studenci i słuchacze Uczelni Korczaka,
- kadra dydaktyczna, administracyjna i zarządzająca,
- interesariusze uczelni (np. dostawcy usług, partnerzy, goście).
Rezultaty projektu:
- Wzrost dostępności Uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami – poprzez:
- dostosowanie organizacji, procedur i infrastruktury,
- likwidację barier architektonicznych, cyfrowych i informacyjno-komunikacyjnych,
- wdrożenie usług wspierających edukację,
- działania edukacyjne i szkoleniowe dla kadry.
- Wdrożenie uniwersalnego projektowania – tak, aby z usług Uczelni mogły korzystać wszystkie osoby, bez konieczności stosowania specjalnych dostosowań.
- Utworzenie i rozwój Uczelnianego Zespołu ds. Dostępności (UZD) – jako stałej struktury wspierającej dostępność.
- Zwiększenie świadomości kadry akademickiej i administracyjnej – poprzez szkolenia z zakresu:
- dostępności cyfrowej,
- technologii wspierających,
- edukacji włączającej,
- standardów obsługi OzN.
Minimalna liczba pracowników/współpracowników uczelni, którzy podniosą swoje kompetencje w zakresie dostępności i świadomości niepełnosprawności: 156 osób
- Stworzenie i wdrożenie procedur dostępnościach – obejmujących wszystkie obszary funkcjonowania uczelni.
Standardy dostępności
Wszystkie działania są realizowane zgodnie z zasadami:
- projektowania uniwersalnego,
- równości szans i niedyskryminacji,
- standardami dostępności określonymi w wytycznych FERS+.