W dniach 24-25.04 odbyło się spotkanie inaugurujące projekt „Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną”. Projekt jest realizowany przez Departament Pomocy Społecznej w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (Lider projektu) w partnerstwie z Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi (organizator spotkania), Ogólnopolską Federacją na rzecz Rozwiązywania Problemu Bezdomności oraz Uczelnią Korczaka – Akademią Nauk Stosowanych.
W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele ROPS z całej Polski, przedstawiciele Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
- Anna Bielawska-Jutrzenka – Zastępca Dyrektora Departamentu Pomocy Społecznej
- Magdalena Zielińska – Naczelnik Wydziału ds. Deinstytucjonalizacji Usług
- Jolanta Spychała, główny specjalista w Wydziale ds. Deinstytucjonalizacji Usług
- Marzena Jakubowska – główny specjalista w Wydziale ds. Kadr w Pomocy społecznej
Przedstawiciele Uczelni Korczaka:
- Dr Joanna Lizut,
- Prof.Ewa Kantowicz
- dr Paweł Wisśniewski
Przedstawiciele Fundacji Królowej Polski św. Jadwigi:
- prof. Tomasz Mika
- Marta Mądry
- Dr Anna Waligóra.
Na spotkaniu zaprezentowano założenia projektu oraz omówiono wynik badania kadry ROPS.
Projekt nr FERS.04.13-IP.06-002/24 „Wsparcie instytucji zajmujących się pomocą i integracją społeczną” realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 i ma na celu podnoszenie kompetencji pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej.
Termin realizacji projektu: 01.10.2024 r. – 30.06.2027 r.
Projekt realizowany będzie przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w partnerstwie z Uczelnią Korczaka, Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi oraz Ogólnopolską Federację na rzecz Rozwiązywania Problemu Bezdomności.
- Wartość projektu wynosi 5 103 967,00 zł z czego 82,85% pochodzi z UE 4 211 793,57.
- Głównym celem projektu jest wsparcie kadr i podnoszenie kompetencji pracowników zajmujących się pomocą i integracją społeczną na poziomie regionalnym.
- Projekt zakłada również opracowanie modelu świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności oraz osobom zagrożonym bezdomnością.
W ramach projektu Uczelnia Korczaka zrealizuje następujące zadania:
- Przeprowadzi analizę potrzeb szkoleniowych kadr zarządzających instytucjami pomocy społecznej oraz na jej podstawie zaproponuje zakres i przeprowadzi studia podyplomowe dla 100 osób mające na celu wesprzeć.
- Przeprowadzi analizę potrzeb szkoleniowych pracowników instytucji pomocy społecznej i zorganizuje szkolenia pilotażowe wg nowo opracowanych rekomendacji dla 500 pracowników tych instytucji.
- Opracuje i wdroży nowy standard szkolenia specjalizacyjnego I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. W ramach specjalizacji I szkolenie ukończy 200 osób w ramach specjalizacji II szkolenie ukończy 100 osób.
- Opracuje nowy standardu kształcenia dla nowego zawodu specjalisty ds. opieki w który będzie łączył trzy obecnie funkcjonujące zawody: opiekuna w DPS, opiekuna środowiskowego i opiekuna osoby starszej. Możliwość bezpłatnego zdobycia nowego zawodu otrzyma 200 osób.
- Przeprowadzi kurs kwalifikujący dla opiekuna medycznego (MED-14) dla 200 osób.
- Poprowadzi studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej uprawniające do wykonywania zawodu pracownik socjalny.
- Przeprowadzi badania wśród pracowników instytucji pomocy społecznej dotyczące ich motywacji oraz demotywacji oraz panele eksperckie.
Główne działania projektu
Celem projektu jest wsparcie kadr i podnoszenie kompetencji pracowników instytucji zajmujących się tworzeniem oraz wdrażaniem polityki z zakresu pomocy i integracji społecznej na poziomie regionalnym oraz umożliwienie im wymiany doświadczeń.
Zadanie 1. Wymiana doświadczeń, dobrych praktyk i wspólne wypracowywanie rozwiązań na rzecz włączenia społecznego przez instytucje regionalne, w tym między innymi:
- wypracowanie rekomendacji nowatorskich rozwiązań w zakresie integracji społecznej (z udziałem organizacji pozarządowych),
- utworzenie elektronicznej platformy wymiany doświadczeń dla ROPS, przedstawicieli NGO i jednostek samorządu terytorialnego (gminy, powiaty),
- przeprowadzenie szkoleń i warsztatów merytorycznych dla pracowników ROPS.
Zadanie 2. Ogólnopolski model świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności i osobom zagrożonym bezdomnością z uwzględnieniem metody „Najpierw mieszkanie”, w tym między innymi:
- opracowanie modelu świadczenia zdeinstytucjonalizowanych usług wsparcia osobom w kryzysie bezdomności i osobom zagrożonym bezdomnością, z uwzględnieniem systemu koordynacji i standaryzacji usług społecznych zapobiegających bezdomności oraz przechodzenia ze wsparcia instytucjonalnego do wsparcia w formie mieszkaniowej.
Zadanie 3. Modele i standardy doskonalenia zawodowego kadry zarządzającej oraz szkolenia pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w tym między innymi:
- opracowanie modelu doskonalenia zawodowego kadry zarządzającej ( zarządzanie superwizyjne) i pilotaż nowych rozwiązań,
- wypracowanie modelu szkolenia pracowników socjalnych i innych pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej z uwzględnieniem istotnych zmian w obszarze świadczenia usług społecznych,
- wypracowanie nowego standardu szkolenia specjalizacyjnego I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny,
- opracowanie standardu kształcenia kadr udzielających wsparcia w ramach interwencji kryzysowej – wypracowanie modelowych procedur wsparcia osób w kryzysie; wypracowanie procedur funkcjonowania ośrodków interwencji kryzysowej w zakresie standardu usług świadczonych przez te ośrodki,
- opracowanie standardu programu szkolenia dla zawodu Specjalista ds. opieki.
Zadanie 4. Promocja zawodów pomocowych, w tym między innymi:
- realizacja ogólnopolskiego badania obejmującego kwestie motywacji i demotywacji osób wykonujących zawody pomocowe a także ich postrzegania, z uwzględnieniem cech demograficznych i zawodowych oraz czynniki mające przełożenie na motywację do pracy, czy wypalenie zawodowe,
- realizacja studiów podyplomowych w zakresie metodyki i metodologii pracy socjalnej.
Grupy docelowe:
- ROPS i ich pracownicy,
- instytucje pomocy i integracji społecznej oraz ich pracownicy,
- jednostki samorządu terytorialnego i ich pracownicy (gminy, powiaty i jednostki organizacyjne gmin i powiatów),
- organizacje pozarządowe działające w obszarze pomocy i integracji społecznej.
Główne rezultaty projektu:
- opracowanie nowych modeli i standardów w zakresie pomocy i integracji społecznej,
- realizacja studiów podyplomowych z metodyki i metodologii pracy socjalnej,
- realizacja specjalizacji I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny – zgodnie z wypracowanym standardem,
- realizacja organizacji pomocy społecznej zgodnie z opracowanym standardem w zakresie zarzadzania superwizyjnego,
- szkolenia dla pracowników pomocy i integracji społecznej według nowych opracowanych standardów,
- wdrożenie opracowanych modeli i standardów do prawa krajowego.
Jesteś zainteresowana/y projektem?
Wypełnij formularz kontaktowy >
Kontakt:
Maria Jagiełło
Koordynator projektów krajowych i międzynarodowych w Uczelni Korczaka
+48 695-903-461
m.jagiello@uczelniakorczaka.pl